lunes, 1 de junio de 2009

TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL

SALUD OCUPACIONAL:


 

Módulo de Formación: Salud Ocupacional

Unidad de Aprendizaje: Relación Salud y Trabajo – Factores de Riesgo Ocupacionales

Actividad de E-A-E. Conceptualización Relación Salud y Trabajo - Identificación de Factores de Riesgo y.


 

cada una de sus respuestas, desarrolle los interrogantes que a continuación se plantean:


 

Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?


 

R/ SI, es lo suficiente porque si estamos en perfectas condiciones, entonces podemos decir que se tiene un completo equilibrio que se debe no solo a lo físico, si no tener también los tres aspectos que influyen constantemente en nuestra vida y en el entorno.

ASPECTO FÍSICO debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona.

ASPECTO MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y psíquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos Justificando.

ASPECTO SOCIAL El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende en todo momento a conformar grupos.


 


 

  • Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?


 

R/ No, porque lo que vivimos a diario en nuestro ambiente del cual hacemos parte no nos permite estar en un total equilibrio, lo cual influye tanto en la salud que es un proceso que se explica en base al equilibrio de los factores biopsicosociales, ya que una persona sana tiene en equilibrio su cuerpo y su mente según su entorno.

Los motivos biopsicosociales son exactamente esa adaptación del cuerpo con los factores del entorno y con sus factores internos


 


 

  • Acaso habrá algo más que falte para tener este bienestar? Propón algunas acciones de intervención o solución a este problema.


 

R/ Ese desequilibrio que se da en este ambiente puede tener diferentes factores como ayudantes a esto, podemos mentar como puede ser la contaminación, el mismo ambiente empresarial, la religión, el estado económico… entre otras.

En cuanto a la solución eso ya depende de cada uno de los individuos en que uno a uno pongamos de nuestra parte evitar tantas cosas que realmente en un momento nos da una satisfacción de diferente tipo pero igual nos afecta en nuestro estado y el de los demás.


 

  • Cómo podrías participar activamente en el control del daño del ambiente?


 

R/ Se puede empezar de una manera tan simple como se ve pero es de bastante ayuda tanto personal como para los demás, una de esas tan cosas pueden ser. La manera más útil e inmediata es cambiar hábitos en la vida; no utilizar nada descartable (hay excepciones, por supuesto), por ejm cuando se vaya al supermercado llevar un bolso de tela para cargar todas tus compras (para evitar el polietileno), no tirar las pilas a la basura, cuando se compre bebidas u alimentos elegir aquellos que vienen en envase de vidrio; poner atención a los aerosoles, que tengan el símbolo que indica que no dañan la capa de ozono; hablar con los vecinos y conocidos, explícales la urgencia y necesidad de cuidar el ambiente; pedirles que ellos practiquen buenos hábitos.
Lo importante es saber que esto es reponsabilidad tuya, mía y de cada persona sobre el planeta.


 

  • Investigue varias definiciones de Salud Ocupacional (mínimo tres) y luego construya su propio concepto.


 

R/ 1. La organización mundial de la salud define como salud ocupacional como una actividad multidisciplinaría que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta actividad busca controlar los accidentes y enfermedades mediante la reducción de las condiciones de los riesgos.


 

2. Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.


 


 

3. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.


 

DEFINICION PERSONAL: Es la ciencia que busca a la protección llegando a un equilibrio físico, mental y social, buscando una estabilidad en la persona con unos parámetros fundamentales para controlar o por lo menos evitar enfermedades, riesgos profesionales, accidentes.


 


 

  • Vaya a una empresa y averigüe cual es el concepto que allí tienen los trabajadores sobre la salud ocupacional y contrástelo con lo que usted ha leído. Escriba su conclusión.


 


 

R/ Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores.

También provee la seguridad y la atención, repercutiendo positivamente en el lugar de trabajo.


 

CONCLUCION: Para todos es la ciencia que busca el bienestar físico, mental y social de cada individuo, buscando una mayor estabilidad.


 


 


 

  • Determina la actividad económica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados.


 


 


 

Actividad

Factor(es) de Riesgo

Elemento(s) de Protección Personal (EPP)

Función (EPP)

ATENDER EL USUARIO

TRANSMISION DE ENFERMEDADES V REPIRATORIA

TAPABOCAS

PROTEGE VIAS EN LA CUALS E ADQUIERE VIRUS

INCENDIOS

LIQUIDOS INFLAMABLES

EXTINTORES, UBICACIÓN DE LOS QLEMOS ADECUADAMENTE

ELEMENTO DE SEGURIDAD ENCASO DE ESTAR EN ESE ESTADO

INYECTOLOGIA

CHUZARSE CON LA

AGUJA DE ALGUIEN QUE YA FUE INYECTADO

GUANTES

PROTECCION

EN ADQUIRIR ENFERNEDAD

Tropezar con algún elemento de el establecimiento

Causar fractura, daños musculares.

Zapato tapado

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